При оформлении на другую работу…

Выходить на новую работу идеальнее всего после небольшого отпуска, при условии, если вы переходите с одной работы на другую. По законодательству на «старой» работе вас могут попросить отработать две недели после написания заявления об увольнении. Попробуйте договориться, чтобы вас «отпустили» раньше, тогда будет время на отдых. Если такой возможности нет, то можете оговорить с будущим работодателем, что выйдите через три недели. Отдых крайне необходим для успешной деятельности, особенно на новом месте работы. Не пренебрегайте им по возможности.
Для оформления на работу обычно требуются следующие документы: паспорт РФ, военный билет (чаще только для мужчин), трудовая книжка, дипломы об окончании средне-специальных или высших учебных заведений, карточка пенсионного фонда РФ, свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции (ИНН), справка о доходах из бухгалтерии с последнего места работы (форма 2НДФЛ), свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, фотография 3х4 (2 шт.). Постарайтесь заблаговременно уточнить список документов, особенно если каких-то у вас нет в наличии. Документальное оформление должно производиться в первый рабочий день.
То, насколько внимательно вы отнеслись к предоставлению необходимых документов, может характеризовать вас как человека собранного и аккуратного уже в первый рабочий день.